El pasado 19 de marzo se llevó a cabo la charla informativa y sesión de onboarding del renovado Programa de Mentoring de Empleabilidad de la DAES PUCP, un espacio que reunió a 132 estudiantes y mentores, marcando el inicio de su primera edición 2026-1.
Las palabras de bienvenida estuvieron a cargo del ingeniero Jorge Wam, coordinador de la Oficina de Empleabilidad, quien destacó y agradeció el compromiso de los 60 mentores egresados PUCP, por su disposición a acompañar el desarrollo profesional de los estudiantes e impulsar su transición al mundo laboral.
A continuación, la magíster María Bondia, responsable del programa, presentó los objetivos y la metodología de esta nueva etapa del mentoring, orientada a fortalecer la empleabilidad y ampliar la perspectiva profesional de estudiantes desde sexto ciclo y recién egresados de todas las especialidades. Este renovado enfoque pone énfasis en la autonomía, la interdisciplinariedad y la adaptación a los intereses y necesidades de cada participante.
Por su parte, Geraldine Calvo, practicante preprofesional del programa, explicó el uso de la plataforma Symplicity para la programación de las sesiones de mentoría, facilitando la gestión tanto para estudiantes como para mentores.
Con gran entusiasmo, el jueves 26 de marzo se dio inicio oficial al programa, que en esta edición cuenta con alrededor de 200 estudiantes inscritos y 60 mentores participantes, consolidándose como una valiosa oportunidad de acompañamiento y crecimiento profesional dentro de la comunidad PUCP.
