El pasado 21 de agosto, representantes de la Oficina de Empleabilidad de la PUCP participaron en una nueva edición de “Breakfast at KPMG”, encuentro organizado por KPMG que reunió a representantes de diversas universidades del país para fortalecer vínculos estratégicos y presentar los principales pilares de su estrategia de atracción de talento para 2026.
Durante la jornada se abordaron cuatro ejes clave:
Estrategia de aliados: fortalecimiento de redes y del trabajo colaborativo para potenciar la búsqueda y el desarrollo de profesionales.
Programas de talento: presentación de nuevas iniciativas de formación y crecimiento profesional dentro de la firma.
Eventos de empleabilidad: planificación de actividades orientadas a conectar oportunidades laborales con talento altamente calificado.
Reconocimiento de aliados: espacio destinado a valorar el aporte de las instituciones que contribuyen al desarrollo y crecimiento de la organización.
En el marco de este encuentro, la PUCP fue reconocida como una de las universidades destacadas por la incorporación de sus estudiantes y egresados a KPMG durante 2026, reconocimiento que refleja el trabajo conjunto y el compromiso con la formación y el desarrollo profesional de jóvenes talentos.
Bajo el lema #ThriveWithUs y la propuesta global de KPMG, Inspire Confidence. Empower Change., el encuentro permitió estrechar vínculos con la firma y reafirmar el compromiso de seguir generando oportunidades que impulsen la empleabilidad de nuestra comunidad universitaria.
